农民工劳动合同 2018-08-15
无忧保劳工保障早报:劳动合同法中的无固定期限的劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之
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无忧保劳工保障早报:劳动者在试用期解除劳动合同 劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定:需提前三天通知依据劳动法,劳动者可以随时提出解除劳动合同。 《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限
无忧保劳工保障早报:劳动报酬的规定 中华人民共和国劳动合同法 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
无忧保劳工保障早报:女职工生育期保护 1、产假时间的保证。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况,执行
无忧保劳工保障早报:如何解除劳动关系 在用人单位和劳动者解除劳动关系的过程,经常会涉及到一系列的劳动问题:劳动关系的解除要经过哪些手续?试用期内、合同期内解除劳动关系又要满足哪些条件?解除劳动关系
无忧保劳工保障早报:劳动合同中的特殊法定必备条款 除了一般条款之外,某些劳动合同还应具备特殊法定必备条款。例如,根据《职业病防治法》的规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生
无忧保劳工保障早报:终止劳动合同协议书 终止劳动合同协议书 一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不
无忧保劳工保障早报:合同解除协议格式 出租人: 承租人: 甲、乙双方原于年月日签订的合同,经双方友好协商一致,同意该合同于年月日予以解除。并就解除商铺租赁合同,双方达成如下协议: 一、双方签