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劳动法规定的退休年龄 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：企业退休标准计算方式 企业退休职工养老金计算方法和法律依据作者：冠军律师一、企业退休职工养老金概述。1、企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。2、基础养老金又称社会性
社保资讯
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关于集体劳动争议处理的程序 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：集体合同订立的程序 订立程序制定集体合同草案 集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员
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深圳劳动法加班费 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：解读指导意见 加班工资基数计算有标准 刚刚正式实施的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》，相当于给《劳动合同法》穿上了一件防弹衣，一些企业恶意规
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上海劳动法婚假规定 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：上海婚假国家规定 婚假顾名思义是劳动者结婚时的假期。婚假的规定除了有国家规定，各地的《计划生育条例》也有规定，那么2018上海的婚假是多长时间？享受婚假的条件是什么？下面由网上
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劳动法裁员补偿 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：公司裁员应补偿我多少 问：我是06年5月进公司，合同每年一签。08年签的是三年合同，那么就是到11年5月合同到期。现在公司因为经济问题裁员，领导于3月底口头通知我裁员，让我做到
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中国新劳动法 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：劳动法试用期辞职相关规定 劳动法试用期辞职相关规定 以下是劳动法试用期辞职相关知识的汇总，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的
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劳动法加班费规定 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：索要加班费的法律依据 《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
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劳动争议主体 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：劳动争议的范围 劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳
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