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劳动合同法第38条 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：劳动合同法全文 中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》[2]已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过
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劳动合同法解释三 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：劳动合同法司法解释一 劳动合同法司法解释一 为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华
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劳动合同司法解释三 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：试析《劳动合同法》第七条 摘要：解读《劳动合同法》第七条，主要谈无劳动合同的劳动者维权中劳动关系认定的证据收集及相关规定 法律咨询： 低于平均工资，怎么计算经济补偿? 网律师解
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三年劳动合同试用期 2018-08-15
无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期期限是多长时间 《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
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劳动合同法第40条 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动合同法38条 劳动合同法38条的内容是什么?说起劳动合同法，相信大家都不会陌生，劳动合同法是保障劳动者合法权益的一部法律，是劳动者维护自身利益的法律依据。那么，劳动合同法3
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解除劳动合同书范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：违反和解除劳动合同的经济补偿办法 基本介绍 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 劳部发〔1994〕481号 各省、自治区、直辖市劳动厅，国务院各
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劳动合同期限分为哪几种,劳动合同分类 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同的定义 1994年通过的《中华人民共和国劳动法》对无固定期限劳动合同作出了规定，但并未界定无固定期限劳动合同的定义。2008年1月1日起实施的《劳动合同法》首
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劳动合同 试用期 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动合同期限与试用期 一、试用期的概念及期限规定 根据《高级汉语词典》的解释，“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事，“试用期”是指在正式使用
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