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无效劳动合同的情形有，劳动合同逾期可以要求赔偿吗 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动合同逾期可以要求赔偿吗 我国《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。”当然，劳动合同也有自动延期的情况。劳动部《关于贯彻执行中
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劳动合同仲裁申请书，无期限劳动合同 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：无期限劳动合同 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
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常见的无效劳动合同，集体合同应该如何签订 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：集体合同应该如何签订，集体合同的效力如何？ 一、集体合同应该如何签订 第一，规定平等协商原则。集体合同双方当事人在签订协议的过程中，处于平等的法律地位，不考虑工会或者职工代表与
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无效劳动合同的确认及其处理，劳动合同无效的原因 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动合同包括哪些内容，劳动合同无效的情形 一、劳动合同包括哪些内容 劳动合同应包括以下几个方面的内容： 1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说，
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劳动合同和劳务合同，未订立劳动合同怎么确认劳动关系 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动合同应具备什么条款，劳资双方怎样签订劳动合同？ 一、劳动合同应具备什么条款 《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、
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公司不签劳动合同，订立劳动合同应遵循哪些原则 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：单位签订劳动合同时应注意什么，劳动合同的期限有哪些 一、单位签订劳动合同时应注意什么 1、审查劳动者的主体资格 A、 劳动者年龄审查; 用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印
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解除劳动合同通知书范本,解除劳动合同的原因有哪些 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同的原因有哪些 在什么情况下可以解除劳动合同?解除劳动合同的原因有哪些呢?下面就让小编带大家一起来看看我国对解除劳动合同的相关规定吧! 劳动合同的解除，是指当事人双方
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劳动合同备案是什么意思，违反协议解除劳动合同时的补偿 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：什么是协议解除劳动合同 按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法
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