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劳动合同到期不续签需要提前通知吗，单位签订劳动合同时应注意什么 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：如何续签劳动合同，续签劳动合同的流程是什么？ 劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先，用人单位
社保资讯
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劳动合同未到期赔偿，劳动合同到期后未续签有工伤怎么办 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：合同到期不续签能随便走吗，提前解除合同付违约金吗 一.合同到期不续签能随便走吗 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳
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违反和解除劳动合同的经济补偿，单方解除合同的法律后果 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：单方解除合同的法律后果，经济补偿金的适用范围？ 一.单方解除合同的法律后果 单方解除合同系违反劳动合同的行为，用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务，应
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违反和解除劳动合同的补偿办法，如何计算解除劳动合同经济补偿金 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：如何计算解除劳动合同经济补偿金，补偿年限怎么计算？ 一、如何计算劳动合同经济补偿金 一次性经济补偿收入，除以工作年限数，以其商数作为月工资收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定，损害赔偿范围是什么 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：协议解除与约定解除的区别，合同解除后的损害赔偿责任 一、协议解除与约定解除的区别 《合同法》第93条第2款规定：“当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成熟时，解除权
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法废止，合同终止后可否主张违约责任 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：合同解除的效力是什么，合同终止后可否主张违约责任？ 一、合同解除的效力 对于解除合同能否适用违约金责任的问题存在较大的争议。一种意见认为，合同解除是合同自始失去效力，赔偿损失的
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劳动合同到期不续签是否给补偿，劳动者提前办理离职手续如何补偿 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：病假可以解除劳动合同吗，病假解除劳动合同的怎么补偿 一、病假期间可以解除劳动合同吗 劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有
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违反和解除劳动合同的经济补偿金办法，什么是劳动者单方预告解除权 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：什么是劳动者单方预告解除权，什么是其单方即时解除权 一、什么是劳动者单方预告解除权 1、单方预告解除权的法律依据，系《劳动合同法》第三十七条的规定。劳动者提前30通知用人单位解
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