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劳动合同解除手续,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除手续 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面解决了北京网咨询站中网友提出的相关疑问，希望能帮助到你,如有其它劳动法律咨询问题，可
社保资讯
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解除劳动合同怎么办 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：怀孕期间解除劳动合同怎么办 在女职工怀孕期间，用人单位是不能解除劳动合同的。但是有的用人单位为了提高自己的效率，可能会解除劳动合同，这样是会给女职工造成极大的损失的。那么，如果
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企业解除劳动合同事由,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：哪些情况下公司单方面解除劳动合同合法呢 哪些情况下公司可以单方面解除劳动合同呢？公司因员工犯错而将其辞退的情形有哪些呢？什么情况下公司可以在员工无过错的情况下将其辞退呢？请大家
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解除劳动合同委托书,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同委托书 存根 编号： 姓名： 性别： 出生年月： 合同签订日期： 合同期限： 合同鉴证号： 职工登记编号： 解除合同时间： 解除合同原因： 解除合同依据： 年月日
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企业违法解除劳动合同,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：企业违法解除劳动合同 劳动合同法规定，用人单位解除劳动合同，必须符合法律规定，否则属于违法解除，需要给予劳动者一定的赔偿。实践中，常见的用人单位违法解除劳动合同的表现形式有哪些
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解除劳动合同经济赔偿,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同经济赔偿 很多人都知道，被用人单位无故辞退时可以要求补偿。当劳动者主动或单方解除劳动合同时，一些员工或者用人单位认为没有补偿，其实这是一种误解。在一定情况下，是可以
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劳动法解除劳动合同补偿,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动法解除劳动合同补偿 依据《劳动合同法》的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形： 1、用人单
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企业违规解除劳动合同,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：企业违规解除劳动合同 高某2000年9月11日受聘于某服务产业有限公司任财务会计，双方签有无固定期限劳动合同。 2004年6月2日高某收到公司人力资源部解除劳动合同书面通知。公
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