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单方解除劳动合同协议书,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：单位单方解除劳动合同有哪些情形 劳动合同未到期，单位单方解除劳动合同有哪些情形? 根据《劳动合同法》的规定，可以分为过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员三类。 1、过错性辞退，
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解除劳动合同协议书的作用,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同协议书的作用 甲方： 乙方：性别：身份证号码： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜
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劳动纠纷协议书格式,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动纠纷调解协议书的格式 甲方： 乙方： 兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理
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劳动纠纷处理协议书,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：劳动纠纷处理程序是怎样的呢 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下： 1)申请;2)受理;3)调查;4)调解;5)制作调解协议书。 劳动争议调解 调解是处理企业劳动争议的基本
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试用期内解除劳动合同,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：试用期内解除劳动合同 根据《劳动合同法》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解
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用人单位解除劳动合同，劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：用人单位解除劳动合同 劳动合同未到期，单位单方解除劳动合同有哪些情形? 根据《劳动合同法》的规定，可以分为过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员三类。 1、过错性辞退，是指劳动者
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非法解除劳动合同,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：非法解除劳动合同 概念 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的
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违法解除劳动合同赔偿金,劳动合同范本 2018-08-14
无忧保劳工保障早报：违法解除劳动合同赔偿金 【案情简介】马先生于2000年4月17日进入上海一家石油设备有限公司工作，担任测试经理，劳动合同终止时间为2010年6月30日。公司于2009年12月2
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