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试用期内用不用签劳动合同，未签劳动合同怎么证明劳动关系 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：怎么签订劳动合同，怎么计算未订劳动合同的双倍工资？ 一、怎么签订劳动合同 签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合
社保资讯
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劳动合同如何订立，集体合同订立流程是什么 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：集体合同由谁签订，集体合同订立流程是什么？ 一、集体合同由谁签订 集体合同的订立主体是职工和用人单位： 职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进
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实习学生签订劳动合同，毕业生签劳动合同如何维权 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：试用期的时间有多长，试用期是否要签合同？ 一、试用期的时间有多长 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
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签订劳动合同的主体必须年满多少岁，劳动合同到期后未续签有工伤怎么办 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同订立手续，劳动合同到期后未续签有工伤怎么办 一、劳动合同订立手续 劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据
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劳动合同约定试用期应遵守哪些规定，劳动合同有何法律特征 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同应在试用期之前吗，订立劳动合同注意什么 一、签订劳动合同应在试用期之前吗 签订劳动合同应在试用期之前，不少用人单位在毕业生试用期内不签订劳动合同，试用期满后却以不符
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签订劳动合同应该注意什么事项，签订劳动合同的作用是什么 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立时间，劳动合同的订立形式 一、劳动合同的订立时间 劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况： 用人单位和劳
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签订劳动合同要交押金是否违法，试用期辞职是否交违约金 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：试用期辞职是否交违约金，怎么办理试用期离职手续？ 一、试用期辞职是否交违约金 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况
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劳动合同的期限有哪些，签无固定期限劳动合同的条件 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同应注意哪些事项，劳动合同的期限有哪些？ 一、签订劳动合同应注意哪些事项 根据根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定和相关立法精神、《北京市劳动合同规定》、《北京市
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