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签了无固定期限劳动合同的优缺点，不订立书面合同的后果 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：建立劳动关系要订立书面合同吗，不订立书面合同的后果 一、建立劳动关系要订立书面合同吗 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳
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试用期必须签订劳动合同吗，单位只签订试用期合同违法吗 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：什么是试用协议，试用协议的内容有哪些？ 一、什么是试用协议 试用协议又称选购协议，是技术秘密所有则选择理想合作伙伴，拟引进技术秘密一方为进一步了解技术秘密状况，评估其经济价值，
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什么是劳动者单方解除，劳动者如何单方解除劳动合同 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：单位能单方解除劳动合同吗，双方如何协商解除劳动合同 一、单位能单方解除劳动合同吗 具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非
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集体合同签订前如何准备,集体合同订立的程序 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：集体合同签订前如何准备，签订集体合同的程序有几步？ 一、集体合同签订前如何准备 1、收集职工对集体合同的意见和建议，是集体合同签订前准备工作中最重要的部分。 企业应在厂长领导下
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劳动合同无定期合同对公司有什么好处，非全日制用工要签订合同吗 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：签劳动合同有时间限制吗，怎么样签订劳动合同？ 一、签劳动合同有时间限制吗 签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订
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一般上班多久会签订劳动合同，劳动合同到期单位不续签怎么办 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同自动签订的条件，补签劳动合同需付双倍工资吗 一、劳动合同自动签订的条件 用人单位自用工之日起超过一个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十
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有集体合同后还需要签劳动合同吗，集体劳动合同与劳动合同的区别 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：集体合同如何订立，集体合同有哪些效力？ 一、集体合同如何订立 集体合同订立的程序，是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序：一是
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签了劳动合同还没够一年有婚假的吗，劳动合同自动签订的条件 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同自动签订的条件，补签劳动合同需付双倍工资吗 一、劳动合同自动签订的条件 用人单位自用工之日起超过一个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十
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