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劳动合同的订立时间,订立劳动合同应注意什么 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：订立劳动合同应注意什么，签无固定期限合同的条件 一、订立劳动合同应注意什么 1、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资
社保资讯
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重新签订劳动合同，如何订立劳动合同 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：谁是订立劳动合同的当事人，签订劳动合同会有哪些陷阱 一、谁是订立劳动合同的当事人 劳动合同是我国合同制度中的一种，是为确定劳动关系而订立的。因此，只有劳动关系双方的当事人才具有
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劳动合同订立的程序，劳动合同中不得约定的内容 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同订立的程序 劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律
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签订集体劳动合同，集体合同的管辖机构怎么选择 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：如何签订集体合同，集体合同的管辖机构怎么选择 一、如何签订集体合同 1、 集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同
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集体劳动合同的效力，如何订立行业性的集体合同 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：什么是集体合同，如何订立行业性的集体合同？ 一、什么是集体合同 集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签 集体合同的协商与签订订的以劳动条件为中
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三方签定劳动合同用工方违约该如何赔偿，怎么确定合同违约责任 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：怎么确定合同违约责任，何时可以不承担合同违约责任？ 一、怎么确定合同违约责任 在合同当事人不履行合同债务的行为发生以后，应依何种根据使其负责?对于这个问题，国际上通常采纳不同的
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延长劳动期限算第二次签订劳动合同吗，劳动合同一定要签吗 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同要注意哪些事项？ 一、劳动合同一定要签吗? 建立合法的劳动关系，必须要签订书面的劳动合同，即便用人单位与劳动者已经签订劳动合同，但如果在劳动合同期间届满后续约没有履
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劳动合同签订次数,签订劳动合同的范围有哪些 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的范围有哪些 一、签订劳动合同的范围有哪些? 根据《劳动法》第2条规定，在我国境内的企业、个体经济组织以及与劳动者建立和形成劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团
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