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劳动合同违约金最高额,劳动合同违约金如何计算 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同违约有什么特点 一、劳动合同违约有什么特点 当事人实施了不履行劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行合同。诸如，用人单位未提供
社保资讯
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劳动合同有哪些必备条款,签订劳动合同的主体有什么要求 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同有哪些必备条款？ 一、劳动合同如何签订? 劳动合同，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议，也是劳动者与用人单位建立劳动关系的法律凭证。签订劳动合
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企业一年内不签劳动合同，劳动合同有什么作用 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同有什么作用，劳动合同的期限有多长？ 一、劳动合同有什么作用 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者
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劳动合同的工种分类，劳动合同的书面形式有什么要求 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的程序，单位拒绝签订劳动合同怎么办？ 一、签订劳动合同的程序 根据《劳动法》的有关规定和实践，签订劳动合同的程序是： 签订劳动合同书。劳动合同书要在双方介绍各自的实
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劳动合同期限的体现形式,劳动合同如何划分 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同怎么分类 劳动合同如何划分? 劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。 按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： 有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者
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劳动合同期满没续签，如何正确签订劳动合同 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同如何续签，劳动合同续签应注意哪些问题？ 一、劳动合同如何续签 劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行
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无固定期限劳动合同的特征,法律如何规定劳动合同的期限 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：法律如何规定劳动合同的期限，怎么处理无效劳动合同？ 一、法律如何规定劳动合同的期限 劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始
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劳动合同订立的条件有哪些,订立劳动合同的程序 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同订立的条件有哪些，劳动合同的订立形式 一、劳动合同订立的条件有哪些 订立劳动合同的条件主要有以下几点： 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事
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