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用人单位解除劳动合同劳动者享有那些权利，怎样计算解除劳动合同的赔偿金 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动者单方解除权怎么行使，解除劳动合同有什么补偿？ 一、劳动者单方解除权怎么行使 劳动者单方解除劳动合同的条件和程序主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。 劳动
社保资讯
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订立劳动合同应注意什么,劳动合同中的试用期如何计算 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同中的试用期如何计算，劳动合同无效的赔偿责任 一、劳动合同中的试用期如何计算 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6
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劳动合同法应该休息什么问题，劳动合同中对于休息休假的规定 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：劳动合同中对于休息休假的规定，劳动合同中的社会保险 一.劳动合同中对于休息休假的规定 如果实行标准工时工作制，则每天正常工作不超8小时，每周不超过40小时，并至少休息一日。企业
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劳动合同有几种形式，如何正确签订劳动合同 2018-08-13
无忧保劳工保障早报：如何正确签订劳动合同，怎么续订劳动合同？ 一、如何正确签订劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围
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变更无固定期限合同的条件，签订无固定期限合同的条件 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：签订无固定期限合同的条件，变更无固定期限合同的条件 一、签订无固定期限劳动合同的条件 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵
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劳动合同信息变更，变更劳动合同需要什么条件 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：变更劳动合同需要什么条件，劳动合同如何变更？ 一、变更劳动合同需要什么条件 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改; 2
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无固定期限劳动合同的签订，如何确定劳动合同期限 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：如何确定劳动合同期限，无固定期限劳动合同怎么订立？ 一、如何续签劳动合同 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理
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劳动合同有什么内容，劳动合同中应规定哪些条款 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同中应规定哪些条款，劳动合同应该怎么样签订？ 一、劳动合同中应规定哪些条款 劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。 《劳动法》对劳动合同必备条款的规定是： 劳动合同
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