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劳动合同期限一般为多少，劳动合同试用期的期限 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期的期限，如何保护劳动者试用期的权益 一、劳动合同试用期的期限 试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察
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工作满十年后还用签劳动合同吗，劳动合同只签字未盖章是否有效 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同的约定条款有哪些，如何在合同中约定服务期？ 一、劳动合同的约定条款有哪些 按照法律规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同除必须具备的条款内容外，还可以协商约定其他的内容，
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劳动合同没有给我算不算合法，劳动合同的类型有哪些 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同的作用有哪些，劳动合同的效力如何？ 一、劳动合同的作用有哪些 1.它是劳动者实现劳动权的重要保障; 2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手
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劳动保护的目的是什么，无效劳动合同的认定机关 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：无效劳动合同的认定机关，无效劳动合同的法律责任 一、无效劳动合同的认定机关 《劳动法》第18条第3款规定：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。我国目前有权宣布
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签订固定期限劳动合同多久才能生效，无效劳动合同造成损害如何赔偿 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同无效的情形，无效劳动合同造成损害如何赔偿？ 一、劳动合同无效的情形 《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对
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订立劳动合同应注意什么,劳动合同应具备哪些内容 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同应具备哪些内容，劳动双方怎样签订劳动合同？ 一、劳动合同应具备哪些内容 劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。是指双方
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集体劳动合同签订需要人人签字才有效吗，集体合同由谁签订 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：集体合同由谁签订，集体合同订立流程是什么？ 一、集体合同由谁签订 集体合同的订立主体是职工和用人单位： 职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进
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变更劳动合同需要什么条件,劳动合同可变更的法定情形 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同可变更的法定情形，变更劳动合同要注意些什么 一、劳动合同可变更的法定情形 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳
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