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劳动合同的签订时间属于变更范围吗，劳动合同变更的条件 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更原则是什么，调岗调薪属于劳动合同变更吗 一、劳动合同变更原则是什么 1、劳动合同变更的原则 《劳动法》规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不
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订立劳动合同应遵循的原则,哪些条款是劳动合同必须涵盖的 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：哪些条款是劳动合同必须涵盖的，签劳动合同应注意什么 一、哪些条款是劳动合同必须涵盖的 一份正规的劳动合同应包括以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳
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劳动合同的签订几年一签，非书面形式订立劳动合同有效吗 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立形式，非书面形式订立劳动合同有效吗 一、劳动合同的订立形式 劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面
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劳动合同多久生效，有效劳动合同应具备什么条款 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：合同无效的情形有哪些，合同无效的法律后果 一、合同无效的情形有哪些 根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合
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提前签订劳动合同，劳动合同的订立程序 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同应该签订几份，劳动合同的订立程序是什么？ 一、劳动合同应该签订几份 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的特征： 劳动合同主
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劳动合同变更应如何维权,变更劳动合同应注意哪些问题 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：什么是劳动合同的法定变更，劳动合同变更应如何维权？ 一、什么是劳动合同的法定变更 法定变更 法定变更是指，在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同，双方协商一致
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直销公司的人员应不应该签定劳动合同，签订劳动合同的作用 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的原则是什么，签订劳动合同要注意什么？ 一、签订劳动合同的原则是什么 1、遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括：订立劳动合同的主
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签订劳动合同意向书，劳动合同有哪些约束力 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同如何订立，劳动合同有哪些约束力？ 一、劳动合同如何订立 根据劳动法及有关法规的规定，订立劳动合同的主要程序有： 自愿报名，提交证明文件。 在有组织的招工考试中，参加考试
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