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劳动合同续签注意事项，劳动合同的必备条款有哪些 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同的必备条款有哪些，约定条款有哪些？ 一、劳动合同的必备条款有哪些 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。 《劳动法》第19条规定
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劳动合同中应规定的主要内容，劳动合同生效应符合的条件 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同生效的时间，劳动合同生效应符合的条件 一、劳动合同生效的时间 关于劳动合同生效的时间，《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第五条指出：“劳动合同可以规定合同的生
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未经本人同意企业私自更改劳动合同期限，如何规避变更劳动合同的风险 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：单位能变更劳动合同吗，如何规避变更劳动合同的风险？ 一、单位能变更劳动合同吗 劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条
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劳动合同签三年有什么好处，劳动合同中如何约定试用期 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同中如何约定试用期，约定试用期的注意事项 一、劳动合同中如何约定试用期 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一
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如何证明员工提出签名无固定期限劳动合同，订立无固定期限合同条件 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：怎么签订无固定期限劳动合同，签订此类合同有什么好处 一、怎么签订无固定期限劳动合同 《劳动法》制定时，为了全面推行用人单位与劳动者签订劳动合同的法律制度，在其第二十条规定签订无
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劳动合同签订技巧，劳动合同如何划分 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同怎么分类，劳动合同如何划分？ 劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。 按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： 有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者
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劳动合同续签问题，订立劳动合同的条件有哪些 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同到期不续签如何补偿，劳动合同的终止？ 一.劳动合同到期不续签如何补偿 如果不续签，如何进行经济补偿，补多少 实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补
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试用期解除劳动合同3个月签几年合同，劳动合同生效的时间 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同生效的时间，劳动合同生效应符合的条件 一、劳动合同生效的时间 关于劳动合同生效的时间，《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第五条指出：“劳动合同可以规定合同的生
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