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关于劳动法规定员工合同期到期如何处理,劳动合同范本 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同到期续签能变更员工工作岗位吗 劳动合同到期续签能否变更员工工作岗位 案例：王女士是B公司的一名会计，一直想调到B公司的母公司A公司工作。2006年，在没有同B公司商量的
社保资讯
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签订劳动合同以前可以签订试用协议吗，什么是劳动合同的订立 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：什么是劳动合同的订立，签订劳动合同应注意哪些事项？ 一、什么是劳动合同的订立 劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以
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劳动工作调动本人不同意，劳动者应该如何应对企业的调岗降薪 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：什么是调岗降薪，劳动者应该如何应对企业的调岗降薪？ 一、什么是调岗降薪 调岗降薪实际上就是对劳动合同的变更，《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
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劳动合同的订立程序，劳动合同的内容是什么 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同订立的程序 劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律
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签订劳动合同的时间规定，签订劳动合同应在试用期之前吗 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同应在试用期之前吗，订立劳动合同注意什么 一、签订劳动合同应在试用期之前吗 签订劳动合同应在试用期之前，不少用人单位在毕业生试用期内不签订劳动合同，试用期满后却以不符
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订立劳动合同的原则，劳动合同的期限有哪些 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同有何法律特征，订立劳动合同应遵循哪些原则 一、劳动合同有何法律特征 劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，依法协商达成的规范双方权利和义务的协议。
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劳动合同的必备条款有哪些，签订劳动合同的作用是什么 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同包括哪些内容，如何签订劳动合同？ 一、劳动合同包括哪些内容 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
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劳动合同变更日期，劳动合同变更的限制 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的限制，劳动合同怎么进行变更 一.劳动合同变更的限制 一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，
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