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根据劳动规定私营企业工作时间多长,劳动合同范本 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：根据劳动规定私营企业工作时间多长 劳部发 [1994]118号文件规定，私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度，职工每日工作时间为八小时，平均每周工作时间为四十小时。企
社保资讯
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如果劳动者拒签劳动合同怎么办,劳动合同范本 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：如果劳动者拒签劳动合同怎么办 劳动者拒签劳动合同怎么办? 首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同;劳动合同终止后，劳动者仍在用人单
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劳动合同变更的条件,劳动合同变更要注意的问题 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的条件是什么，如何进行劳动合同变更？ 一、劳动合同变更的条件是什么 劳动合同变更应当具备如下条件： 1、 订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变
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实习生签订了劳动合同还属于实习生吗，实习生发生工伤怎么办 2018-08-12
无忧保劳工保障早报：企业该如何使用实习生，企业该如何使用兼职工？ 一、企业该如何使用实习生 根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。因此，要适用《劳动合同法》，该主体
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劳动合同的类型，签订劳动合同的作用是什么 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同的类型，劳动合同的内容有什么？ 一、劳动合同的类型 1、固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同 无
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签订劳动合同有什么好处,签订无固定期限劳动合同的好处与坏处及条件 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同有什么好处 每个劳动者在新入职之前都会与用人单位签订一份书面劳动合同，那么大家是否知道签订劳动合同有什么好处呢?劳动合同不仅是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的
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劳动者报酬包括哪些，劳动者在试用期工资怎么约定 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：工资是怎么构成的，用人单位无故克扣工资怎么办？ 一、工资是怎么构成的 1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 2
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劳动者不签劳动合同该怎么办，未订劳动合同怎么处理 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的要求是什么，签订劳动合同的流程是什么 一、签订劳动合同的要求是什么 订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为，以达到不
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