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劳动合同违约有什么特点,劳动合同违约金支付的条件 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同违约金支付的条件，劳动合同违约金的规定 一、劳动合同违约金支付的条件 由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广，比如员工迟到一次，企业偶尔延迟发薪，如果每一种违约行为的
社保资讯
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劳动合同订立的概念，劳动合同应以何种形式订立 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立时间，订立劳动合同如何预防陷阱？ 一、劳动合同的订立时间 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动合同，
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劳动合同的订立形式，毕业生签劳动合同如何维权 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立形式，劳动合同的订立时间如何确定？ 一、劳动合同的订立形式 劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据
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签订劳动合同的日期超过一个月如何，劳动合同应该怎么样签订 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立时间，订立劳动合同如何预防陷阱？ 一、劳动合同的订立时间 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动合同，
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劳动合同应该签订几份,公司不签合同合法吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同应该签订几份，劳动合同有哪些法律约束力 一、劳动合同应该签订几份 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同的特征： 劳动合同主体
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试用期解除劳动合同的条件,试用期应该如何约定 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：试用期解除劳动合同的条件，劳动合同试用期该怎么约定 一、试用期解除劳动合同的条件 《劳动合同法》第39条第项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除。因此
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签劳动合同有时间限制吗,劳动合同生效的时间 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同生效的时间，劳动合同生效应符合的条件 一、劳动合同生效的时间 关于劳动合同生效的时间，《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第五条指出：“劳动合同可以规定合同的生
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实习生签订劳动合同，劳动合同订立的主体有哪些 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同订立的主体有哪些，如何签订劳动合同 一、劳动合同订立的主体 在我国，劳动者是为用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者，是指
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