可否变更劳动期限从而变更试用期,劳动者能不同意变更合同吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报:单位能单方变更工作岗位吗,劳动者能不同意变更合同吗 一、单位能单方变更工作岗位吗 岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些
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无忧保劳工保障早报:劳动合同条款可以变更吗,公司可单方变更劳动合同吗 一、劳动合同条款可以变更吗 劳动合同的变更通常在三种情况下进行,第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同
无忧保劳工保障早报:解除劳动合同需办哪些手续,如何解除劳动合同? 一、解除劳动合同需办哪些手续 劳动合同解除、终止时,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书
无忧保劳工保障早报:劳动合同解除的特征,解除劳动合同的情形有哪些? 一、劳动合同解除的特征 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生
无忧保劳工保障早报:签订劳动合同技巧 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同。下面
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无忧保劳工保障早报:没有日期的劳动合同有效吗 居民小张在某家工厂里打工已经三年了,但工厂里一直没有与他签订劳动合同。可是近期,工厂出于强化管理的考虑与包括小张在内的十余名员工补签了今年的合同。但