劳动合同的法定解除是什么,违法解除劳动合同的赔偿金 2018-08-11
无忧保劳工保障早报:违法解除劳动合同的责任,违法解除劳动合同的赔偿金 一、违法解除劳动合同的责任 1、违约金。违约金是指当事人一方不履行合同的约定时,依法律规定或合同约定向对方支付一定数额金钱的责
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无忧保劳工保障早报:违法解除劳动合同的责任,违法解除劳动合同的赔偿金 一、违法解除劳动合同的责任 1、违约金。违约金是指当事人一方不履行合同的约定时,依法律规定或合同约定向对方支付一定数额金钱的责
无忧保劳工保障早报:无固定期限合同的解除,无固定期限合同的终止 一、无固定期限合同的解除 劳动合同法规定,有以下情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致的
无忧保劳工保障早报:集体合同的法律效力,什么情况下可以解除集体合同? 一、集体合同的法律效力 凡符合法律规定的集体合同,一经签订就具有法律效力。集体合同的法律效力包括以下几个方面: 集体合同对人的
无忧保劳工保障早报:劳动合同的法定解除是什么,如何协商解除劳动合同? 一、劳动合同的法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者
无忧保劳工保障早报:劳动者报酬是怎么获取的,劳动者报酬有哪些类型? 一.劳动者报酬是怎么获取的 劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应该得到的全部报酬、从事生产
无忧保劳工保障早报:劳动合同的概念,毕业生如何签订劳动合同? 一、劳动合同的概念 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商
无忧保劳工保障早报:劳动者能随时解除劳动合同吗,解除劳动合同要注意什么 一、劳动者可以随时解除劳动合同吗 劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合
无忧保劳工保障早报:劳动合同有哪些误区,签订劳动合同要注意什么? 劳动合同有哪些误区,签订劳动合同要注意什么 误区一:“临时工”不签劳动合同 用人单位以使用“临时工”为由不与职工签订劳动合同、不给