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劳动合同关于试用期的条例,一般试用期是多长时间 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期的期限，试用期内被辞退怎么补偿？ 一、劳动合同试用期的期限 劳动合同试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动
社保资讯
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劳动合同签订期限长短好处，劳动合同的期限是多久 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同应当由谁签订，不签劳动合同能随意辞退职工吗 一、劳动合同应当由谁签订 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
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劳动法签三年合同工厂没续签合法吗，合同到期未续签是否受法律保护 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：合同到期不续签怎么办，合同到期未续签是否受法律保护 一、合同到期不续签怎么办 根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济
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劳动合同违约金金额，公司能随意约定劳动合同违约金吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：公司能随意约定劳动合同违约金吗，如何确定违约金数额 一、公司能随意约定劳动合同违约金吗 按照《劳动合同法》规定，只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。一是，如用人单位为劳动者
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企业签订劳动合同一式几份，签订劳动合同有什么好处 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同要有几份 张某经朋友介绍于2005年11月到本市某药品有限公司工作，双方签订了两年的劳动合同至2007年10月30日止。合同约定张某月薪为1500元。此合同只有一
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无固定期限劳动合同解除赔偿金，什么情况下企业要支付经济补偿金 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：什么情况下企业要支付经济补偿金，经济补偿金如何计算 一、企业在什么情况需要支付经济补偿金 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的
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劳动合同变更的程序，劳动合同变更的方式 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的方式，劳动合同变更的程序 一、劳动合同变更的方式 劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更
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劳动合同到期忘续签，签订劳动合同的注意事项有哪些 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同有什么用处，签订劳动合同的注意事项有哪些？ 一、劳动合同有什么用处 1.它是劳动者实现劳动权的重要保障; 2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的
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