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劳动合同签一年什么情况不能续签，劳动合同的期限如何确定 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同的期限如何确定，签订劳动合同有哪些注意事项 一、劳动合同的期限如何确定 合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定
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解除劳动合同双倍赔偿，违法解除劳动合同怎么赔偿 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：违法解除劳动合同的后果，违法解除劳动合同怎么赔偿 一、违法解除劳动合同的后果 根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个： 1、是强制继续履行。 继续履行合同是指违
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劳动合同主体名称变更协议，劳动合同变更的限制 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的限制，劳动合同怎么进行变更 一.劳动合同变更的限制 一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，
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劳动合同变更申请书，合同到期届满能随意变更吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：合同到期届满能随意变更吗，劳动合同变更的情形 一.合同到期届满能随意变更吗 《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。同时还规定
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签订无固定期限劳动合同的优缺点，农民工劳动合同的期限 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：签订无固定期限劳动合同的利弊 在分析签订无固定期限劳动合同的利弊之前，我们先跟着劳动纠纷律师一起来了解一下无固定期限劳动合同的概念： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约
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未签劳动合同需要遵守保密协议吗，保密协议中的保密费 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：保密协议中的保密费，保密协议中的兼职限制 一、保密协议中的保密费 保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有
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转岗申请书属于劳动合同变更内容的依据吗，劳动合同签订后能否变更 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同签订后能否变更，变更劳动合同的条件？ 一、劳动合同签订后能否变更 一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同
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公司单方面解除劳动合同，劳动合同解除的手续如何办理 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的手续如何办理，赔偿如何计算？ 一、劳动合同解除的手续如何办理 不少劳动者和用人单位对合同解除时，应该办理些什么样的手续，并不能非常清楚，以至于在现实工作中，劳资双
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