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劳动者假期补休 劳动者工伤补偿 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告鱼峰公司诉被告黎如华劳动争议纠纷一案，原告鱼峰公司起诉称，职工工资应以实发工资为准。结合被告在原告处2013年12月至2014年9月的月平均工资为3219.4元的事
社保资讯
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安徽灵璧：四措施高效开展劳动保障书面审查工作 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：为全面贯彻落实劳动保障法律法规，进一步规范用人单位的劳动用工行为，灵璧县人社局采取有力措施，高效开展劳动保障书面审查工作。一是加强领导，组织有力。成立了由局长任组长、分管副局长
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劳动关系的终止 劳动者经济补偿 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告姜晓君与被广东嘉莉诗公司劳动争议纠纷一案，原告姜晓君诉称：2013年2月17日，原告到被告在乐山重百商场的专柜从事服装销售工作，2014年3月17日，被告突然通知原
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山东省青岛市市北区依托“双随机”开展日常巡查 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：近期，山东省青岛市市北区某建设集团有限公司104名职工领到了被拖欠6个月的工资289.61万元。该案由市北区劳动保障监察局通过日常巡视检查发现并及时作出处理。今年以来，青岛市市
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劳动争议仲裁举证 劳动争议仲裁判决 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告龙腾制衣厂诉被告黄玉银劳动争议一案,双方有争议的事项为:1、计算工作年限时间：原告主张被告的工作年限应自2014年2月起计算；被告主张其入职时间为2010年2月。法
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用制度约束人 用规范要求事 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：“本人到此办理公司拖欠工资一事，工作人员的耐心讲解和处理，让我有一种如沐春风的感觉，使我在这寒冷的冬天感到非常温暖。”这是一位名叫王博韬的劳动者在河南省郑州市劳动保障监察支队服
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事实劳动关系认定 解除劳动关系的经济补偿 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告长舟公司诉被告汪娟劳动争议一案，原告长舟公司诉称：被告为原告的职工，在劳动关系存续期间，被告未经原告批准即离岗不上班，被告属未与原告协商一致单方与原告解除劳动关系。
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广西北海市开展送维权知识下工地活动 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：“进城务工需要签订劳动合同吗？”“被拖欠工资怎么办？”“大家外出打工，一定要与具备用工资格的劳务公司等用人单位签订书面劳动合同，一旦用人单位没有按时足额支付工资，切记不要拖延，
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