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劳动合同违约有什么特点，劳动合同违约金如何计算 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同违约有什么特点，劳动合同违约金如何计算？ 一、劳动合同违约有什么特点 当事人实施了不履行劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行
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签订三年劳动合同试用期应该约定多久，三年劳动合同试用期是多长时间 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：签订三年劳动合同,试用期应该约定多久 对于新入职的员工来讲，在中一般会约定一个试用期，这个试用期的具体期限是根据所签订的劳动合同的期限决定的。那么要是签订的是三年劳动合同的话，
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签了三方协议未签劳动合同如何计算工龄,劳动合同范本 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：签订三方协议的注意事项 一、怎样签订三方协议 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形
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不续签劳动合同通知书是否列明补偿金,劳动合同范本 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同到期不续签，应当支付经济补偿金 G某是深圳市福田区G公司员工，双方最后一份劳动合同的期限自2007年7月1日至2008年6月30日。2008年6月30日，双方对续签劳动
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导致劳动合同无效的原因,劳动合同范本 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：导致劳动合同无效有以下几方面的原因 法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。强制性规定排除了合同当事人的意思自治，即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用，
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签订劳动合同违约金，违约金的数额如何计算 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同违约金是什么，哪些情形能约定劳动合同违约金 一、劳动合同违约金是什么 劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应
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员工提前终止劳动合同申请表，终止劳动合同的条件有哪些 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同终止的条件有哪些，如何支付经济补偿金？ 一、劳动合同终止的条件有哪些 劳动合同终止，是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡，即劳动法律关系的结束。 根据我国《劳动法》第
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劳动者辞职解除劳动关系协议书，劳动者辞职的方式有几种 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动者辞职的方式有几种，劳动者擅自离职单位怎么处理 一、劳动者辞职的方式有几种 关于员工辞职的方式包括以下三种： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿
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