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变更劳动合同中合同期限能更改吗，劳动合同变更的前提条件 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的前提条件，劳动合同变更的程序 一、劳动合同变更的前提条件 当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。
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签订劳动合同固定和无固定期限是什么意思，什么是固定期限劳动合同 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：什么是固定期限劳动合同，固定期限劳动合同范本是什么 一、什么是固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳
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不能解除劳动合同，公司违法解除合同的责任 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：公司违法解除合同的责任，公司继续履行劳动合同的条件 一、公司违法解除合同的责任 用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担劳动法律责任
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员工提出提前终止劳动合同通知书，如何应对劳动合同终止 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：哪些情形下劳动合同可以终止，劳动合同终止要注意什么 一、哪些情形下劳动合同可以终止 有下列情形之一的，劳动合同终止： 劳动合同期满的; 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
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试用期解除劳动合同应提前几天通知人事部，在试用期内如何保障权利 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：试用期内解除劳动合同的条件，在试用期内如何保障权利 一、试用期内解除劳动合同的条件 《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间
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强制解除劳动合同程序，解除劳动合同要支付经济补偿金 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同的方法，解除劳动合同要支付经济补偿金吗 一、解除劳动合同的方法 根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解
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劳动合同中违约金，主动辞职要支付违约金 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：什么是违约金，主动辞职要支付违约金吗 一、什么是违约金 违约金有法定违约金和约定违约金之分。 1、法定违约金 由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规中，明文
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不固定工时劳动合同的具体内容，无固定期限劳动合同有什么依据 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同有什么依据，订立合同符合什么条件 一、无固定期限劳动合同有什么依据 1、《劳动法》第20条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同
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