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劳动者自行离开用人单位，被迫辞职能否获得赔偿 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：员工可以随时辞职的情形，被迫辞职能否获得赔偿？ 一、员工可以随时辞职的情形 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 未及时足额支付劳动报酬的; 未依法为劳动者缴纳社会保
社保资讯
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单位立即解除合同的情形有哪些,假文凭找工作劳动合同可以解除吗 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：假文凭找工作劳动合同可以解除吗，劳动争议如何解决？ 一、假文凭找工作劳动合同可以解除吗 使用假文凭从本质上说就是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定：“采取欺诈、威胁等手段订立
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劳动合同有那几种包括哪些条款，怎样与外企签订劳动合同 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：怎样与外企签订劳动合同，签订劳动合同试用期多久？ 一、怎样与外企签订劳动合同 外企与国企因为体制的差异，劳动合同签订时也有所区别： 1、按照国家规定，外企应为员工办理“失业保险
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企业改制解除劳动合同，劳动合同解除后单位还有哪些附随义务 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：解除合同提前告知劳动者的情况，解除劳动合同如何补偿 一、解除合同应提前告知的情况 根据《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面
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变更劳动合同需要什么条件,劳动合同变更的方式 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：变更劳动合同需要什么条件，劳动合同如何变更？ 一、变更劳动合同需要什么条件 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改; 2
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劳动合同如何订立,订立劳动合同的程序 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：订立劳动合同的原则，订立劳动合同的程序是什么？ 一、订立劳动合同的原则 订立劳动合同的原则，是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则，《劳动合同法》第三条规定：“订
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劳动合同包含试用期是什么意思，未盖公章的劳动合同有效吗 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：未盖公章的劳动合同有效吗，如何看待劳动合同的效力？ 未盖公章的劳动合同有效吗，如何看待劳动合同的效力 一般情况下，用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的，但也有只签字不盖章的时候
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无固定期劳动合同与固定期劳动合同，固定期限劳动合同范本是什么 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同如何界定，什么是无固定期限合同？ 无固定期限劳动合同如何界定，什么是无固定期限劳动合同? 根据前述法律、司法解释及部门规章的规定，无固定期限劳动合同，是指用人
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