0571-22931819
劳动者能单方解除劳动合同吗，员工提前解除合同有补偿吗 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动者违约解除合同的后果，员工提前解除合同有补偿吗 一、劳动者违反约定解除合同的后果 劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理
社保资讯
社保资讯
-
-
签劳动合同不够10个月请产假会被开除吗,劳动合同范本 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：派遣女工产假期间遭解雇 尚在产假期间，却被用工单位无故辞退，与用工单位联系，想要用工单位给个理由，但无结果。找派遣公司，希望派遣公司给一个说法。派遣公司一纸“调解不成”，就算给
-
用人单位可以随时解除劳动合同的情形，用人单位解除劳动合同的方式 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：用人单位能单方解除劳动合同吗，其解除劳动合同的方式 一、用人单位能单方解除劳动合同吗 用人单位单方解除劳动合同其实也就是辞退员工，这是法律所允许的，但必须具备法律规定的条件，用
-
公司与实习生解除劳动协议流程，违法解除合同能获赔偿金吗 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动关系解除的情形，劳动关系解除如何补偿？ 一、劳动关系解除的情形 合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合
-
劳动合同变更的条件,公司可以擅自变更劳动合同吗 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的条件是什么，如何进行劳动合同变更？ 一、劳动合同变更的条件是什么 劳动合同变更应当具备如下条件： 1、 订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变
-
劳动合同分为几种分别是哪一些，劳动双方怎样签订劳动合同 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同的类型，劳动合同的内容有什么？ 一、劳动合同的类型 1、固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同 无
-
解除劳动关系的方法有几种，病假可以解除劳动合同吗 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：解除劳动关系的方法有几种，解除劳动合同的补偿办法 一、解除劳动关系的方法有几种 根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方
-
法定退休年龄的规定,劳动合同范本 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：法定退休年龄的规定 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于
全国统一客服专线： 0571-22931819
