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特殊工种的劳动合同怎样签订，签订劳动合同应遵循哪些原则 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同应遵循哪些原则，签订劳动合同的原则 签订劳动合同的原则 1、合法的原则 合法原则，是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。合法是劳动合同有效并受国家法律保护的
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变更劳动合同的条件有哪些,员工不同意变更劳动合同怎么办 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：员工不同意变更劳动合同怎么办，公司可以擅自变更吗? 在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。 首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也
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雇佣劳动关系解除补偿，劳动合同不可以解除的情形 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除时要注意什么,劳动合同不可以解除的情形 一、劳动合同解除时要注意什么 解除劳动合同应有充分的法律及合同依据，《合同法》及《劳动合同法》中均有专门条款规定了解除合同的
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如何辞退签劳动合同兼职员工，何时不能解除女职工的劳动合同 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：用人单位如何辞退员工，用人单位除名职工时应注意什么 一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原
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试用期在劳动合同期限以内吗，没有签订劳动合同有试用期吗 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：试用期是劳动合同的必备条款吗，约定试用期要注意什么 试用期是劳动合同的必备条款吗 所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的
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劳动法关于续约合同规定,劳动合同范本 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同期满不续签 什么是劳动合同的续签?相信这是很多劳动者都不太了解的知识。劳动合同的续订是劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳
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解除劳动合同的经济补偿与赔偿，公司提前解除劳动合同如何处理 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动者解除劳动合同的条件，劳动者解除劳动合同的手续 一、劳动者解除劳动合同的条件 劳动者解除劳动合同，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前
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放弃签订劳动合同，劳动合同的内容 2018-08-10
无忧保劳工保障早报：劳动合同的类型，劳动合同的内容有什么？ 一、劳动合同的类型 1、固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同 无
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