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劳动合同变更书三方，变更劳动合同期限 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：什么是劳动合同变更，主体变更原来的劳动合同是否有效 一、什么是劳动合同变更 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事
社保资讯
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劳动合同解除的补偿,劳动合同范本 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的补偿 解除劳动合同的经济补偿金是怎样的呢?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳
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解除劳动合同的程序,劳动合同范本 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：劳动合同范本 甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳
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单位能单方变更工作岗位吗，变更劳动合同的条件 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：单位能单方变更工作岗位吗 一、单位能单方变更工作岗位吗 岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳
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用人单位解除劳动合同需要走什么程序，劳动者单方解除合同的情形 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：单位单方解除合同的情形，劳动者单方解除合同的情形 一、单位单方解除劳动合同的情形 劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权，比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳
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劳动合同应具备什么条款,订立劳动合同应遵循哪些原则 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：劳动合同应具备什么条款 一、劳动合同应具备什么条款 《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。是指双方当事人
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劳动合同三方无固定期限，签订无固定期限劳动合同的条件 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：签订无固定期限劳动合同的条件 一、签订无固定期限劳动合同的条件 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定
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如何签订劳动合同，合同订立前审查哪些事项 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：合同订立前审查哪些事项 一、合同订立前审查哪些事项 主体资格审查 在签订买卖合同前，要认真审查合同主体是否合格。如要查验单位的营业执照，要注意营业执照是否伪造或是偷窃所得，是否
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