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扣押劳动者档案视为劳动合同延续么,劳动合同法实施条例 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：扣押劳动者工资作为保证金的劳动合同无效 抵押性质的劳动合同是无效合同。部分用人单位为 防止劳动者“跳槽”，在订立劳动合同时，要求劳 动将其身份证、档案、现金作抵押物，甚至扣留劳
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工人工作不认真又不肯调岗位不签劳动合同,劳动合同法实施条例 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：工人工作不认真又不肯调岗位不签劳动合同 很多用人单位都没有习惯与劳动者签订书面的劳动合同，这是在很大程度上无视了我国《劳动合同法》的规定，因此一旦产生劳动纠纷时，会给用人单位造
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试用期解除劳动合同补偿，什么情况下要给予经济补偿 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：无过失性辞退是否有补偿金 一、无过辞退是否有补偿金 我国劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳
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劳动合同的类型,单位签订劳动合同时应注意什么 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：劳动合同的类型 一、劳动合同的类型 1、固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同，是指用
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劳资双方怎样签订劳动合同,签订劳动合同的作用是什么 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：劳资双方怎样签订劳动合同 一、劳动合同应具备什么条款 《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。是指双方当事
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劳动合同法公司法定解除合同，什么是劳动关系法定解除 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的形式 一、劳动合同解除的形式 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，
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什么是劳动合同,哪些条款劳动合同必备 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：什么是劳动合同 一、什么是劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是劳动关系双方的书面证明，对劳动者而言劳动合同有重要的作用。
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劳动合同主体变更协议书，无固定期限劳动合同怎么变更 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：可以随意变更劳动合同吗 一、可以随意变更劳动合同吗 劳动合同变更具有以下特点： 条件性。 劳动合同不能随意变更，只有当订立劳动合同时所依据的主客观情况发生变化，致使劳动合同中一
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