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劳动合同中单位违约可以主张多少违约金，如何约定违约责任条款 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：违约金条款有什么意义 一.如何约定违约责任条款 违约责任，是指当事人不履行合同债务或者履行合同债务不符合定时，依法产生的法律责任。违约责任既是违约行为的法律后果，同时也是合同效
社保资讯
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劳动合同产假的休息几天 ,劳动合同范本 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：新劳动法产假规定 产假期间，工资照发。对于产假国家政策有详细规定： 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少
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违法解除劳动合同的后果和情形,劳动者在什么情况下可以被合法辞退 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：劳动者在什么情况下可以被合法辞退并有补偿金 一、劳动者在什么情况下可以被合法辞退 动者的辞退从法律意义上讲就是用人单位与劳动者解除劳动合同，根据现行《劳动合同法》的规定，解除可
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企业未签劳动合同处罚,劳动合同范本 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：不签订劳动合同的处罚标准是什么 在如今社会中，劳动者处于一个比较劣势的地位，有些用人单位可能看对方的文化水平不够高，不与其签订劳动合同，接下来，为有需要的朋友讲解一下不签订劳动
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劳动合同的变更流程,如何规避变更劳动合同的风险 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：如何规避变更劳动合同的风险 一、单位能变更劳动合同吗 劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止
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劳动合同解除证明函，用人单位能解除劳动合同的条件 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：用人单位能解除劳动合同的条件 一、用人单位能解除劳动合同的条件 《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件
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无理由解除劳动合同，哪些情况单位不能解除劳动合同 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：如何辞退在外兼职员工 一、如何辞退在外兼职员工 对于兼职员工的处理上，《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者
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续订劳动合同的程序,员工不续签劳动合同怎么办 2018-08-09
无忧保劳工保障早报：员工不续签劳动合同怎么办 一、员工不续签劳动合同怎么办 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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