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劳动合同的解除 劳动者报酬追索 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告李琳与被告永和公司劳动争议纠纷一案，原告诉称：原告自2012年9月受聘进入被告处工作，从事包装工至2014年5月，双方约定工作每月为3000元，被告于2014年1月
社保资讯
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高中毕业生假期兼职，应当认定劳动关系 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情回放班某于2015年6月13日高考结束后，到一家西式快餐店打工。班某与该店老板口头约定，工作至班某接到大学录取通知书为止。一个月后，班某在上班途中，发生交通事故，肇事者逃匿
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违反劳动合同赔偿金 劳动报酬追索 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告杨晓东与被告艾丽碧丝公司劳动合同纠纷一案,原告杨晓东诉称：原告杨晓东于1997年3月起到被告艾丽碧丝公司生产一线上班，与被告建立了劳动关系。在上班期间，被告为原告缴
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这些电子证据是否有效 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：吕某申请仲裁，称其为A公司副总经理，双方劳动合同期限自2015年8月17日至2017年8月16日止。A公司因停业导致吕某被迫待岗，且未支付其2016年1月1日至2016年6月3
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劳动者竞业限制的效力 劳动者竞业限制的范围 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告徐州普瑞斯环境技术有限公司诉被告王敏劳动争议纠纷一案，原告徐州普瑞斯环境技术有限公司诉称，2013年8月26日，原被告双方签订《劳动合同》，约定劳动期限自2013年
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签订无固定期限合同是不是义务 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情简介丁某与某证券公司签订了两次固定期限劳动合同，期限分别是2008年9月19日至2011年9月18日、2011年9月19日至2014年9月18日。2014年9月18日，公司
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劳动关系存在确认 劳动关系的诉讼举证 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告伊秀华与被告温州港龙湾港务有限公司、第三人谷金龙劳动争议一案，原告伊秀华诉称：原告原系海洋渔业公司氨机车间职工，2003年海洋渔业公司改制。海洋海渔业公司资产经拍卖
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人社部调解仲裁司与高法民一庭联合研讨劳动人事争议裁审衔接机制 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：近日，人社部调解仲裁管理司与最高人民法院民一庭在山东省青岛市联合召开了部分地区劳动人事争议裁审衔接工作研讨会，讨论修改《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》，现场
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