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克扣工资的法律责任 劳动者诉讼维权 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告葛彩红诉被告郑州今典康桥华城影城有限公司、朱霞劳动争议纠纷一案，原告诉称，我于2011年4月6日至今担任郑州今典康桥华城影城有限公司营运经理一职，按照劳动合同约定次
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全国构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会召开 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：近日，由人社部劳动科学研究所主办的全国构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会在广东省深圳市召开。会议总结了近年来各地推进和谐劳动关系综合试验区建设工作的进展情况，交流了典型经验做
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劳动合同的解除 劳动争议诉讼举证 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案件事实原告紫光商务公司与被告马宁宁劳动争议一案，紫光商务公司诉称，马宁宁于2014年8月11日入职我公司，担任美工一职。双方签有期限自2014年8月11日至2017年8月10
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行为是否失当 应用法律标尺裁量 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：劳动关系双方发生争议的原因，有可能是其中一方行为失当，也可能是其中一方对自己的权与责产生了误解。但在法律的标准面前，正当与逾矩的分界能够鲜明地显现出来。因此，在处理劳动关系以及
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劳动者工资追索 劳动诉讼的举证 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告宝诚公司与被告杨建劳动争议纠纷一案，原告宝诚公司诉称被告杨建于2013年9月来到原告处工作，2014年1月3日办理离职手续。2014年3月6日，被告向襄阳高新技术产
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网络主播与娱乐公司之间是否存在劳动关系 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案情简介于某与某娱乐传媒有限公司于2016年1月3日签订固定期限的“艺人签约合同书”，约定于某在公司担任网络主播，保底薪资1300元。后于某申请仲裁，主张公司无故拖欠2016年
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事实劳动关系的确定 劳动者报酬追索 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告曹建华诉被告江苏东晨置业有限公司、江苏东晨置业有限公司萧县分公司劳动争议纠纷一案。原告曹建华诉称：2012年11月26日，被告萧县东晨分公司因业务需要，将原告招聘为
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谨守法律标准 规范用工管理 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：劳动保障法律的立法内涵，在于用各项标准规范劳动者劳动和企业用工的全过程，在于坚持依法保护劳动者合法权益和维护用人单位生存发展并重。在这些原则面前，对任何“钻空子”的行为都应坚决
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