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劳动合同包括哪些内容,劳动合同的订立方法 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：劳动合同包括哪些内容 一、劳动合同包括哪些内容 用工单位的名称、所有制性质、法人资格、注册证件号码;劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码; 双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、
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单方面解除劳动合同通知，劳动者行使该解除权的后果 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：劳动者行使单方解除权的后果 一、劳动者如何行使单方解除权 劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面： 1、遵守解除预告期 劳动者在享有解除劳动合
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无固定期限合同是怎样规定的,劳动合同解除的形式是怎样规定的 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：无固定期限合同是怎样规定的 一、什么是无固定期限合同 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 用人单位与劳动者协商一致，
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解除劳动合同的特征，什么是劳动关系法定解除 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：什么是劳动关系协商解除,什么是劳动关系法定解除 一、什么是劳动关系协商解除 劳动关系解除的方式主要有两种，协商解除和法定解除。 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意
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公司不给签劳动合同,什么是劳动合同 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：公司不给签合同该如何处理 我们都知道如果一个劳动者在和用人单位之间达成双方的认定之后是需要的，能够保障双方之间的权益，那么公司不给签合同怎么办呢，下面就跟一起来看看吧。 法律依
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变更劳动合同的类型,主体变更劳动合同是否有效 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：变更劳动合同的类型 一、变更劳动合同的类型 企业劳动合同的变更一般包括两种类型：法定变更和协议变更。 法定变更是指在法律规定的原因出现时，经过当事人一方提出，可以变更企业劳动合
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劳动合同解除证明书，解除劳动合同有什么限制 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：单位单方解除劳动合同的情形 一、单位单方解除劳动合同的情形 用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况： 1、依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有 下列情形之一的，用人单位
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应届生签劳动合同应注意什么,订立劳动合同的条件 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：应届生签劳动合同应注意什么 一、应届生签劳动合同应注意什么 我们国家现行的劳动用工制度和档案管理制度绝大多数是一一对应的模式，一个萝卜一个坑，每人都有一处归属。所以，除了一些特
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