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事业单位签订劳动合同，劳动合同期限可以延长吗 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：劳动合同期限可以延长吗 一、劳动合同有哪些分类 根据本条规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合
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解除劳动合同费用，对方违约能解除合同吗 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：合同约定解除有哪些情形 一、合同约定解除有哪些情形 《合同法》第93条第2款规定，当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。此种合同解除权的
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劳动合同备案的作用好处,劳动合同的订立形式是法定的吗 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：劳动合同中的必备条款有哪些 一、劳动合同中的必备条款有哪些 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，
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新企业跟员工签劳动合同的程序，劳动者如何与企业签订劳动合同 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：如何证明存在劳动关系 一、如何证明存在劳动关系 《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动
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军队劳动用工形式种种类,军队武警部队的用人单位劳动争议 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：如何完善劳动合同法 如何完善劳动合同法，对完善我国《劳动合同法》有哪些建议？ 现代劳动合同法是伴随市场经济的发展和完善而不断自我进步的。法国、德国等市场经济发达的国家在经济发展
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解除劳动合同应遵守哪些规则,哪些情况下可以进行裁员 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：哪些情况下可以进行裁员 一.哪些情况下可以进行裁员 《劳动法》规定，用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法
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证明与之前公司无劳动合同怎么写,怎样签订劳动合同 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：必须要签书面劳动合同吗 一、必须要签书面劳动合同吗 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动
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解除劳动合同通知书征求意见工会，提前解除劳动合同的赔偿 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：什么情况下可以解除合同 一、什么情况下可以解除合同 合同的解除分为约定解除及法定解除两种情况。 合同的约定解除：《中华人民共和国合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解
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