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试用期的上限如何确定,试用期解除劳动合同的条件 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：试用期解除劳动合同的条件 一、试用期解除劳动合同的条件 在试用期内，用人单位能否随时解雇员工?试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 在试用期间被证明不符合
社保资讯
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劳动合同到期不续签如何补偿，续签劳动合同的流程是什么 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：劳动合同到期不续签如何补偿 一.劳动合同到期不续签如何补偿 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来
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解除劳动合同有什么补偿方式,违法解除劳动合同的赔偿金 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的形式，解除劳动合同有什么补偿方式 一、劳动合同解除的形式 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动
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劳动合同最短期限，劳动合同有什么特征 2018-08-08
无忧保劳工保障早报：劳动合同期限一般签多长时间 劳动合同期限一般签多长时间?相信这是很多人都会有的疑问。劳动合同对于每个劳动者来说都很重要，劳动者对于劳动合同期限有一定了解是很有必要的。那么，劳动
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造成劳动合同无效的原因，无效的劳动合同有哪些 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：什么是无效劳动合同，劳动合同无效承担什么法律责任 一、什么是无效劳动合同 无效劳动合同是指对当事人不发生法律约束力的劳动合同。《劳动合同法》第二十六条规定的无效或者部分无效的劳
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劳动合同期内变更合同内容，劳动合同变更时应如何维权 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的方式，变更劳动合同的注意事项 一、劳动合同变更的方式 劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定
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劳动合同实习期不能超过，实习期包括哪些情形 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动合同中试用期有哪些规定，试用期与实习期有啥区别 一、劳动合同中试用期有哪些规定 劳动合同中的试用期 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动
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劳动合同解除后用人单位的义务，公司不用支付补偿金的情形 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除后用人单位的义务，解除劳动合同的条件 一、劳动合同解除后用人单位的义务 劳动合同解除或终止后，用人单位负有如下随附义务： 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在
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