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劳动合同订立手续,关于劳动合同签订的注意事项 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动合同订立手续 劳动合同订立手续 劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一
社保资讯
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劳动合同期限分类有哪些,劳动合同的种类和形式有哪些 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动合同的种类和形式有哪些 劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。 按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： 1有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有
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签订劳动合同盖行政人事章就可以了吗,试用期不签订劳动合同违法吗 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：试用期不签订劳动合同违法吗 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自
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劳动仲裁加班费,劳动仲裁的仲裁程序 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动仲裁的仲裁程序是什么 劳动仲裁的仲裁程序是什么? 接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。 审查受理及组庭。自收到申诉
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劳动法关于加班费，加班费的支付标准 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：如何支付加班工资，不定时工作制职工是否有加班费？ 一、如何支付加班工资 根据《劳动法》及有关规定： 用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同约
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劳动法加班费，如何计算不同情况下的加班费 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：小时工加班有加班费吗，加班费能计入最低工资吗？ 一、小时工加班有加班费吗 由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》近日通过政府公报正式向社会公布，并于7月1日起施
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加班费,劳动法加班费规定 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：加班费 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
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劳动仲裁的证据，用人单位需提供哪些证据 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁怎么举证，劳动仲裁调解书有法律效力吗？ 一、劳动争议仲裁怎么举证 主要原则还是“谁主张，谁举证”。 作为民事诉讼举证的重要原则，“谁主张，谁举证”也是劳动争议仲裁案
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