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签订劳动合同相关规定,签订劳动合同对用人单位有什么好处 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同对用人单位有什么好处 签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内
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劳动法加班费怎么算,加班费要交税吗 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：加班费是否需要缴税 税是我们国家强制规定的，不行履行的以为。在我们平时工作中，企业会按照一定的标准给予我们支付薪资，当然这些薪资是需要交纳一定的税的，那么如果我们遇到一些加班，
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劳动仲裁证据规则，劳动仲裁答辩书怎么写 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动仲裁答辩书怎么写，制作劳动仲裁答辩书应注意什么 一、劳动仲裁答辩书怎么写 答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩书的内容通常由首部、
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劳动合同矿工，新劳动法辞退员工的补偿标准 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：什么是辞退，旷工几天公司可以辞退职工 一、什么是辞退 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退
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劳动合同超过期限未续签，不予续签劳动合同是否支付经济补偿 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：怎样续签劳动合同，不予续签劳动合同是否支付经济补偿 一、怎样续签劳动合同 1、 依据《北京市劳动合同规定》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订
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劳动合同法的解除，员工能解除劳动合同的条件 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：员工能解除劳动合同的条件，公司能解除劳动合同的条件 一、员工能解除劳动合同的条件 关于员工能解除劳动合同的条件，《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可
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劳动法用工合同，劳动合同必备条款有哪些 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动合同必备条款有哪些，劳动合同欠缺必备条款有效吗 一、劳动合同必备条款有哪些 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款： 用人单位的名称、住所
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企业股东变更是否影响劳动合同继续执行,三步解读劳动合同的解除 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：三步解读劳动合同的解除 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修
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