确定劳动关系的证据,哪些情况下劳动关系成立 2018-08-07
无忧保劳工保障早报:劳动者如何证明存在劳动关系,怎么认定事实劳动关系 一、劳动者如何证明存在劳动关系 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动
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无忧保劳工保障早报:劳动争议仲裁的费用如何确定,如何申请劳动争议仲裁 一、劳动争议仲裁的费用如何确定 仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁
无忧保劳工保障早报:劳动仲裁有哪几种,劳动仲裁协议无效的情形有哪些 一、劳动仲裁有哪几种 1、机构仲裁和临时仲裁 机构仲裁是指当事人根据仲裁协议,将纠纷提交给约定的某一常设仲裁机构所进行的仲裁。临
无忧保劳工保障早报:劳动仲裁的庭审程序是什么 一、劳动仲裁的庭审程序是什么 劳动争议案件受理后,劳动争议仲裁委员会应当指定仲裁员,组成仲裁庭,并通过仲裁庭开庭对当事人的劳动争议进行审理。 1、仲裁
无忧保劳工保障早报:构成劳动关系须满足哪些条件 一、构成劳动关系须满足哪些条件 主体 指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者,外国人、无国籍人要
无忧保劳工保障早报:劳动合同中不能约定哪些内容? 一、劳动合同应何时签订 根据《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第10条规定:建立
无忧保劳工保障早报:劳动仲裁调取证据申请书范本 劳动仲裁申请书范本 申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。 被申请人
无忧保劳工保障早报:单位延长工作时间怎么付加班费 一、单位能延长工作时间吗 我国立法规定,禁止安排、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工参加加班加点。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳