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劳动合同备案需要哪些证件,劳动合同备案流程 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动合同备案流程 一、备案依据： 《劳动合同备案登记制度》。 二、备案条件： 市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申报材料：
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劳动合同法订立,劳动合同签订的注意事项 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动合同法订立 订立劳动合同应当遵循什么原则? 《劳动合同法》第三条第一款规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 合法原则。合法，是指
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不签劳动合同的风险,单位不签劳动合同怎么办 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：不签劳动合同的危害 不签劳动合同的后果 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面
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劳动节加班费,用人单位如何支付加班费 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：假期加班工资怎么计算 一、假期加班工资怎么计算 假期工资计算基数可按以下原则确定： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同
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劳动合同法加班费,单位不支付加班费怎么办 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：延长劳动时间怎么支付报酬 一、延长劳动时间怎么支付报酬 《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工
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劳动合同到期遇上生孩子怎么办,女职工产假期间有何待遇 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：产假一般能有多长的时间 一、产假有多长时间 产假：98天+30天+15天+15天 第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 第二、独生子女假增
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劳动仲裁提交证据,怎么判断劳动仲裁证据的效力 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动仲裁证据有哪几种 一、劳动仲裁证据有哪几种 劳动争议仲裁证据，是指在劳动争议仲裁过程中，能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。劳动争议仲裁证据有下列几种： 1、书证是指用
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劳动合同纠纷的诉讼时效,劳动纠纷诉讼的流程 2018-08-07
无忧保劳工保障早报：劳动纠纷诉讼的定义 一、劳动纠纷诉讼的定义 劳动纠纷诉讼，是指劳动纠纷双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理，在法定期限内，依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院按照司法程序骊
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