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劳动关系如何认定 劳动诉讼中怎样举证 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告郭镇虢与被告绍兴市越城区志成职业介绍所劳动争议纠纷一案，原告诉称，2013年3月23日，原告向被告交了费用，由被告派原告到绍兴正邦保安服务有限公司劳动，3月25日保
社保资讯
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未办理工作交接就可以扣工资吗 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：郎某与所在公司协商一致解除劳动合同。郎某每月工资13000元，双方约定郎某办理工作交接后，公司先支付4000元，对于剩下的9000元工资，于几个月后支付。后因公司未支付余下的9
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劳动报酬如何追索 劳动诉讼中怎样举证 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告刘旭与被告梅地亚公司劳动争议一案，刘旭诉称，我于2011年8月17日入职梅地亚公司，从事西餐服务员工作，于2014年10月31日离职，梅地亚公司未足额向我支付在工作
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停工留薪期结束后死亡可获得何种赔偿 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：问：工伤员工在停工留薪期结束后，经治疗无效死亡的，家属可否获得一次性工亡补助金？某公司的一名员工因在工作中发生工伤事故，经鉴定被认定为四级伤残。然而，该员工由于伤势较重，在住院
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劳动关系如何确认 劳动者工伤怎样维权 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告青岛汇隆物业管理有限公司与被告董启国确认劳动关系纠纷一案，原告青岛汇隆物业管理有限公司诉称：被告诉称自2010年3月2日起与原告建立劳动关系，2013年3月6日被告
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“主观性录用条件”是否需要明示 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：基本案情：袁某于2016年3月1日与某销售公司签订书面劳动合同，担任销售部副总经理，合同期限为4年，试用期为3个月。2016年4月，销售公司安排袁某出差却无法为其订购机票，经查
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劳动者报酬怎样追索 劳动工资条应由谁保存 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告刘旭与被告梅地亚公司劳动争议一案，刘旭诉称，我于2011年8月17日入职梅地亚公司，从事西餐服务员工作，于2014年10月31日离职，梅地亚公司未足额向我支付在工作
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破产企业职工债权确认是否需要仲裁前置 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案例：刘某系某建筑公司的职工。2016年3月16日，某中级人民法院裁定该公司进入破产程序。同年5月20日，刘某直接起诉至该中级人民法院，请求判令该建筑公司支付其劳动报酬、经济补
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