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试论劳动法律关系,劳动法律关系 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：试论劳动法律关系 作为劳动法律关系的客体，劳动力具有如下特征：劳动力存在的人身性。劳动力存在于劳动者身体内，劳动力的消耗过程亦即劳动者生命的实现过程。这使劳动法律关系成为一种人
社保资讯
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劳动协议范本,劳动合同主体 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动协议范本 劳动合同范本 用人单位： 地址： 法定代表人： 员工姓名： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合
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论劳动合同的效力,怎样才算是有效的劳动合同 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：论劳动合同的效力 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式
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证明劳动关系的证据,如何确立和认定事实劳动关系 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：证明劳动关系的证据 《劳动合同法》实施以后，大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是，即使在深圳，也仍然有少数用人单位不和劳动者
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劳动合同能自动延续吗,劳动合同续订的程序 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：续签劳动合同的流程是什么 劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先，用人单位应当对劳动者的劳动合
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解除劳动合同争议,劳动合同范本 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同争议 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金2劳动合同范本 甲方： 乙方姓名
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未签订劳动合同纠纷,未签合同怎么认定劳动关系 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：未签订劳动合同怎么办 一、未签订劳动合同怎么办? 自2008年1月劳动合同法实施之后，员工因双方未签订劳动合同而要求公司支付双倍工资差额的劳动争议日趋增多。实践中，并非只要客观
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劳动合同变更书怎么写,劳动合同的中止 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更书怎么写 劳动变更书 根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更： 一、乙方同意甲方根据工作需要，安排在岗位工作。工作地点
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