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劳动合同法的司法解释,劳动合同法的立法背景 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同法的立法宗旨 内容提要: 立法宗旨集中地体现了一部法律的基本价值判断准则。从《劳动合同法》立法过程中的激烈争辩可以看出，立法宗旨问题关乎我们对劳动合同法的定位以及对其根
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加班费劳动纠纷,劳动纠纷定义 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：加班费劳动纠纷怎样解决 如果遇到被加班，我们该怎样维权呢？今天小编就为大家介绍下加班费劳动纠纷的解决方法、诉讼仲裁时效、加班费计算标准以及计算依据等内容。 关于仲裁时效 【法律
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签订劳动合同,公司没有签订劳动合同该怎么办 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：没签订劳动合同赔偿方法有哪些 劳动合同，是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利和义务的一种合意，也是对劳动法律法规的细化和明确。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权
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劳动仲裁授权委托书样本，劳动仲裁程序 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动仲裁程序 1概念 劳动纠纷仲裁程序[1]，是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。 2仲裁程序 根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员
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没有签劳动合同被辞退怎么办 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：未签订劳动合同企业有哪些风险 正规的劳动合同主要作用就是规范签订双方的权利和义务，确定双方劳务关系的一种具有法律效力的协议。如果企业没签劳动合同，将造成以下风险： 1、支付未签
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劳动合同如何签订,劳动合同签订注意事项 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同应该包括哪些内容 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件
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劳动纠纷，劳动纠纷起诉状 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动纠纷起因有哪些呢 劳动纠纷种类 根据引起劳动纠纷的原因不同，可以将劳动纠纷划分为以下几种： ⑴因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 开除是用
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劳动合同变更说明,劳动合同变更 2018-08-06
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更情形有哪些呢 1、根据本条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然
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