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连续签两次劳动合同,签订劳动合同后做了两天可以辞职吗 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：入职审批表可以视为劳动合同吗 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。那么，入职审批表可以视为劳动合同吗？下面小编将为您介绍相关知识，欢迎阅读！ 【基本案情】 单某于2011年6月
社保资讯
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劳动仲裁如何撤诉,劳动仲裁撤诉流程 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动仲裁如何撤诉 如果发生劳动争议的话，是需要用人单位与劳动者先向劳动仲裁委员会申请仲裁的，有的人在劳动仲裁程序中，可能又不想要仲裁了，想要申请撤诉。那么，根据现行法律，劳动仲
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劳动仲裁诉讼时效的规定,劳动争议仲裁时效过了怎么办 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁时效已过 还可以申请吗 劳动争议仲裁时效过来的话，应该怎么办呢，再次申请可不可以呢，动争议仲裁时效的规定是怎么样的。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题
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成都市标准劳动合同范本,成都最新劳动合同范本 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：入职审批表可以视为劳动合同吗 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。那么，入职审批表可以视为劳动合同吗？下面小编将为您介绍相关知识，欢迎阅读！ 【基本案情】 单某于2011年6月
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劳动争议起诉状怎么写,不服劳动仲裁起诉状范本 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动争议起诉状如何写 当需要向法院提起诉讼的时候，就需要起诉人向法院提交劳动争议起诉状。但劳动争议起诉状对普通人来讲都是不容易写的，今天就来为大家介绍一下劳动争议起诉状怎么写，
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劳动合同不续签是赔偿还是补偿,劳动合同不续签需要提前通知吗 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动合同不续签单位需要提前通知吗 我们都知道签订的劳动合同是有一定的期限的，劳动者想要解除劳动合同的话，则试用期内需要提前三天通知用人单位，而要是在转正之后的话，则需要提前三十
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劳动争议管辖规定,外国人劳动争议管辖 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：外国人劳动争议管辖 根据我国法律规定，劳动合同纠纷案件适用劳动仲裁前置的原则，应当首先经过劳动仲裁委员会仲裁，双方不服的，方可向人民法院起诉。现实中，由于劳动仲裁机构从无到有，
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申请劳动仲裁要请律师吗,劳动仲裁需要请律师吗 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动仲裁律师诉讼代理词怎么写 劳动者与用人单位发生劳动争议时，除了双方私下协商以外，还可以申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，代理词并不是必须要有的，律师一般会根据案件的情况决定是
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