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医疗期后解除劳动合同合法吗,医疗期内解除劳动合同赔偿 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：单位在医疗期内不得随意解除劳动合同 单位以请病假时间长为由是没有法律依据的。如果单位单方解除，员工可以根据《劳动法》第四十八条的规定提起，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同
社保资讯
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劳动合同法关于辞职的规定,未签订劳动合同辞职需要提前申请吗 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
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一年劳动合同试用期几个月,劳动合同试用期是多久 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动合同的试用期有何具体规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
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女职工劳动保护的规定,女职工有哪些特殊劳动保护规定 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：女职工劳动保护实施办法适用 本办法适用于本省范围内一切国家机关、人民团体，全民、集体所有制企业、事业单位，中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资独资企业、乡镇企业、私营企业、
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劳动合同保密协议书,劳动合同保密协议书的有效期 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：员工未签订劳动合同签保密协议是否有效 相信我们都听说过在工作的时候有的单位是需要签订保密协议的，如果是从事保密性、技术性比较强的工作，很多时候用人单位都会与劳动者签订一份保密协
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企业不给员工劳动合同,用人单位不给劳动合同 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：工伤解除劳动合同后公司不给处理怎么办 受到工伤之后单位没有给自己积极的处理，反而将劳动合同给解除了，劳动者遇到这种情况的时候肯定是会比较伤心，由于公司不处理也无法进行工伤认定。
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劳动合同期限内辞职赔偿,没签劳动合同如何辞职 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：没签劳动合同如何辞职 摘要：一般情况下，单位都会与劳动者签订劳动合同，那么没签劳动合同如何辞职呢?为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到
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劳动争议诉讼费,劳动争议诉讼费用 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：追索劳动报酬诉讼费谁给 农民工、职工经常遇到老板不给工资的情况，自己辛苦付出的劳动没有得到回报的话，肯定是会非常不平。随着人们法律意识的增强，越来越多的人会拿起法律武器来追索劳
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