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试用期内单方解除劳动合同的责任,试用期解除劳动合同该如何处理 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：试用期内单方解除劳动合同的责任 一、用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任 劳动法第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。目前，理论
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劳动合同不续签是否要提前通知,劳动合同不续签是否需要提前一个月通知 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动合同即将到期,单位不续签的需要提前通知吗 员工与用人单位签订劳动合同的时候，劳动合同上面是会有一定的年限。如果用人单位觉得劳动者在该合同期间工作不佳，在合同到期后就不再想跟
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劳动合同的解除和终止的区别,劳动合同的解除和终止的联系 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除和终止经济补偿金一览表 根据我国法律规定，用人单位违法解除劳动者劳动合同的，通常需要向劳动者支付一定的经济补偿金。那么，什么是经济补偿金呢？用人单位在什么情况下才需
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严重违纪解除劳动合同,员工违纪解除劳动合同 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：企业辞退违纪员工企业行使单方解除权有无期限 在企业经济的发展过程中，人力资源是非常重要的，对于人力资源管理来说有一个完善的公章制度也是至关重要的。但是有的员工有时候就是不喜欢遵
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解除劳动合同证明丢了,解除劳动合同证明丢失 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同证明丢失怎么补办 劳动合同是公司和劳动者签订的工作协议，而解除劳动合同证明书是证明劳动关系解除的，在一些情况下有用，那么劳动合同证明丢失怎么补办，要去找公司吗，整理
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劳动合同自动续签,劳动合同自动续期 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：劳动合同到期后会自动续期吗 用人单位与劳动者签订劳动合同，是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话，经双方当事人协商一致的，可以终止劳动合同，也可以续签劳动合同。那么，劳
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劳动争议仲裁的定义是什么,怎样申请劳动争议仲裁 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：什么是劳动争议仲裁及特点 所谓劳动争议仲裁，是指以第三者身份出现的劳动争议仲裁委员会，对劳动争议当事人双方争议的事项，根据劳动法律、法规的规定，依照一定的法律程序作出裁决，从而
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无期限劳动合同需要试用期,无固定期限的劳动合同约定的试用期 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同试用期 如果用人单位与劳动者签订劳动合同，是可以约定劳动合同期限的，也是可以不约定劳动合同的期限的。没有约定劳动合同期限，叫作无固定期限的劳动合同。那么，无固
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