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工伤诉讼时效 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：提起工伤诉讼的首要条件 提起诉讼的人或单位必须要具备原告资格。 对工伤认定的行政复议决定不服，对不予受理决定不服的，原告是工伤职工或者其直系亲属、用人单位，工伤职工的监护人也可
社保资讯
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非工伤待遇标准 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：什么是工伤及其认定界限 工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成伤亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳
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工伤社会保险 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：工伤社会保险的目的和意义 是保障市场经济条件下工伤职工基本权益的重要条件; 是推进国有企业改革和国有经济结构调整的重要措施; 是健全社会保障体系的重要内容; 是促进
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试用期 工伤知识 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：试用期工伤 试用期工伤 试用期员是包括在劳动合同期间内的，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。因此，试用期间员工因工负伤也属于工伤，单位应当承担工伤赔偿责任。 2试用
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七级工伤护理费 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：七级工伤医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
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工伤复发 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：工伤人员旧伤复发鉴定指南 受理条件 工伤人员在工伤医疗期终结之后，仍在原受伤单位工作，或在原工伤单位或移交社会化管理的工伤退休人员，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提
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工伤及其认定界限 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：提出工伤鉴定的时效有何规定 职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
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工伤，认定 2018-08-05
无忧保劳工保障早报：工伤认定和伤残鉴定程序 工伤认定和伤残鉴定程序 一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。
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