工伤等级,鉴定分级 2018-08-05
无忧保劳工保障早报:工伤鉴定伤残等级决定劳动合同的续订 《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 从事接触职业病
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无忧保劳工保障早报:残疾人实用评定标准 六类残疾标准 视力残疾标准 1.视力残疾的定义 视力残疾,是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小,通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复
无忧保劳工保障早报:非工伤死亡的赔偿标准 丧葬补助费的标准:3个月工资; 供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。 2工
无忧保劳工保障早报:工伤的解释 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 2非因工负伤医疗期及待
无忧保劳工保障早报:外来从业人员的工伤待遇 劳动者发生工伤后可以享受到工伤待遇,但在上海,由于不同的劳动者主体适用不同的社会保险规定,缴纳不同的社会保险,导致了不同的劳动者在发生工伤后,虽然劳动能
无忧保劳工保障早报:医疗期满后解除劳动合同的规定 医疗期满以后,如果单位拟解除劳动合同,其依据是《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
无忧保劳工保障早报:工伤级别鉴定问题 劳动部门指定医院评定:右拇指末节指间关屈曲明显受限,右食指中指、掌指关节稍有屈曲功能,近节、远节指间关节功能丧失,环指近节中近1/3的远缺如,小指中节中近1/
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