0571-22931819
工伤赔偿标准，工伤公司不管怎么办 2018-08-04
无忧保劳工保障早报：工伤认定的相关规定 一、根据工伤保险条例的有关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内，从事与
社保资讯
社保资讯
-
-
加班猝死算工伤吗,工伤死亡赔偿标准 2018-08-04
无忧保劳工保障早报：加班猝死能享受工伤待遇吗 从法律的角度讲，公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务，为职工提供健康、符合国家标准的工作环境与设备，对于因工作需要而要求员工履行正常的加班的行
-
工伤劳动仲裁答辩书,工伤劳动仲裁申请书 2018-08-04
无忧保劳工保障早报：工伤劳动仲裁答辩书怎么写 劳动仲裁答辩状是在劳动争议仲裁过程中，被申请人针对申请人《劳动仲裁申请书》中所提出的仲裁请求及其依据的事实和理由进行答对、辩解和反驳的文书。下文小编为
-
工伤认定中的劳动关系如何确认,证明劳动关系的证据 2018-08-04
无忧保劳工保障早报：如何认定劳动关系 在为数众多的劳动争议案件中，有一类案件似乎总是令人摸不着头脑。企业明明与劳动者之间签订着劳务协议，但被仲裁委员会认定为事实劳动关系。笔者在前段时间有幸再次接触
-
工伤和工伤事故，工伤保险 2018-08-04
无忧保劳工保障早报：什么是工伤和工伤事故分类？ 一、关于工伤的概念和工伤认定 工伤的概念 工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害
-
退休返聘人员是否享有工伤保险，关于退休返聘人员受伤是否工伤的判定 2018-08-04
无忧保劳工保障早报：退休返聘人员是否享有工伤保险 在目前社会中老员工退休返聘的现象越来越多，提醒大家我国法律规定超过法定退休年龄的老人，只要具有劳动能力，就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同
-
什么叫工伤，工伤认定办法是什么 2018-08-04
无忧保劳工保障早报：什么属于工伤 哪些情况属于工伤? 根据《条例》的规定，工伤分为两种情况，一种是应当认定为工伤的情形，一种是视同工伤的情形。 《条例》规定应当认定为工伤的情形主要包括： 在工作时
-
工伤买断后复发能找原单位赔偿吗,国有企业买断六级工伤者怎么办 2018-08-04
无忧保劳工保障早报：工伤买断后复发怎么办,能找原单位赔偿吗 当职工发生工伤后，用人单位应该负责，可以进行一次性赔付，也叫作工伤买断。那么，工伤买断后复发怎么办,能找原单位赔偿吗?今天，整理了以下内
全国统一客服专线： 0571-22931819
