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河南省调整最低工资标准 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：日前，河南省印发通知，决定调整全省最低工资标准。一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元，小时最低工资标准分别调整为16元、14.5元、1
社保资讯
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健全长效机制变被动查处为主动预防 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：内丘县劳动保障监察大队为农民工讨薪160余万元是一件比较典型的工程建设领域拖欠农民工工资案件。内丘县劳动监察大队依法履职、协调多方、综合施策，终于帮助农民工拿到了应得的劳动报酬
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劳动合同怎样解除 解除合同的经济补偿 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位诉请不支付解除劳动合同的补偿原告鑫方洲公司与被告杜丽劳动争议纠纷一案，原告鑫方洲公司诉称：原被告之间存在劳动关系，原告按劳动合同约定向被告支付工资，并依法为被
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广西发布2017年企业工资指导线 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：广西壮族自治区人社厅近日印发《关于发布广西壮族自治区2017年企业工资指导线的通知》。《通知》明确，今年自治区以货币平均工资增长率8%作为企业工资增长的基准线，上线为12%，下
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事实劳动关系如何认定 劳动诉讼的时效问题 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者要求解除劳动关系并请求支付经济补偿原告马某某与被告开特利公司劳动争议一案，原告诉称，原告曾系被告员工。自2004年一直在被告公司工作，月平均工资2000元。在工
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宁夏发布2017年度企业工资指导线 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：宁夏近日发布2017年企业工资指导线。2017年度企业工资增长调控目标为：企业货币工资增长上线为13%；企业货币工资增长基准线为7.5%；企业货币工资增长下线为2%。宁夏自治区
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劳动关系的解除 劳动者如何追索补偿金 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者请求解除劳动关系，并要求补偿金原告刘某某与被告可泰公司劳动争议一案，原告刘丽华诉称，2003年3月，原告到被告处工作，担任资料员、预算员，月工资5500元。原告
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国际劳工大会《关于从非正规经济向正规经济转型的建议书》简介 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：第104届国际劳工大会于2015年5月31日至6月13日在瑞士日内瓦召开，讨论通过了《关于从非正规经济向正规经济转型的建议书》。国际劳工大会通过的建议书供成员国在制定法律和采取
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